張立波，男，漢族，中共黨員。現(xiàn)任濟南城投設(shè)計有限公司黨支部書記、董事長。歷年來他多次被上級黨委、工會評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”，獲得“山東省誠信建設(shè)示范企業(yè)領(lǐng)軍人物”、“兩個文明建設(shè)先進(jìn)個人”、“濟南市廠務(wù)公開民主管理優(yōu)秀個人”、“山東省燃?xì)鉄崃π袠I(yè)先進(jìn)個人”等榮譽稱號；歷任山東省燃?xì)鉄崃f(xié)會安全專業(yè)委員會專家?guī)鞂＜?，山東省燃?xì)鉄崃f(xié)會熱力技術(shù)專業(yè)委員會副秘書長，山東制冷學(xué)會技能蓄冷專業(yè)委員會委員，中國煤炭學(xué)會煤粉鍋爐專業(yè)委員會委員，山東建筑大學(xué)熱能學(xué)院校外指導(dǎo)教師等。

作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，他“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”。在平時的工作中他用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，始終模范履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，貫徹黨的各項方針政策，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想理論水平，處處以身作則，身先士卒，解職工之憂，排群眾之難。起到模范帶頭作用，展現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員優(yōu)秀形象。

他認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)材料, 結(jié)合自身思想和工作實際撰寫學(xué)習(xí)心得等文章，真正讀懂弄清,并有機地貫穿到工作實踐之中。通過深入研究,認(rèn)真調(diào)研，仔細(xì)分析和研判,在改變和奮進(jìn)中,在追求與發(fā)展中,在完善和修訂中,不斷更新工作方式方法,力求探索出適合公司發(fā)展的創(chuàng)新之路。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極進(jìn)取，在完成本職工作的同時，孜孜以求地學(xué)習(xí)新知識，提升業(yè)務(wù)水平，不斷實現(xiàn)自我超越。近年來主持并參與院內(nèi)多項重大項目，設(shè)計成果多次獲獎。設(shè)計作品獲得過山東省優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎、山東省工程建設(shè)（勘察設(shè)計）優(yōu)秀QC小組二等獎、山東省工程勘察設(shè)計成果二等獎、濟南市優(yōu)秀勘察設(shè)計三等獎等多項獎項。主編國家標(biāo)準(zhǔn)《城鎮(zhèn)供熱管網(wǎng)用球形補償器》GB/T37261-2018，發(fā)表過各種論文十余篇，發(fā)明專利2個。

作為公司領(lǐng)頭人，他帶領(lǐng)黨員干部職工加強思想政治教育，扎實推進(jìn)“支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”創(chuàng)建“匠芯設(shè)計”品牌。在工程集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，緊緊圍繞上級黨委中心工作任務(wù)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作擺在重要位置。踐行濟南能源文化，將“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)核心價值觀真正融入血液和靈魂，貫徹“一張網(wǎng)、一盤棋、一條心、一股勁”的企業(yè)精神，秉承誠信合作同創(chuàng)共贏的理念，帶領(lǐng)公司干部職工大膽創(chuàng)新、積極開拓，用誠信的服務(wù)態(tài)度，先進(jìn)的設(shè)計理念贏得客戶和市場，公司的資質(zhì)不斷提升，業(yè)務(wù)不斷開拓，領(lǐng)域不斷延伸，帶領(lǐng)公司經(jīng)營業(yè)績連續(xù)兩年實現(xiàn)翻倍增長。

他團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深入貫徹中央指示精神，“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”狠抓黨史學(xué)習(xí)教育，以改革創(chuàng)新的精神，努力推動黨建工作提質(zhì)增效，持續(xù)推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)深度融合。牢固樹立以人為本的企業(yè)管理理念，把制度建設(shè)和崗位目標(biāo)以及激勵功能結(jié)合起來，定人員，定崗位，定職責(zé)，定績效，堅持從實際出發(fā)，在思想上尊重職工，在行動上造福職工，在工作上依靠職工，以更加務(wù)實的市場化管理模式，把職工的潛能發(fā)揮出來，帶動干部職工齊心謀事, 推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，贏得職工信賴、成就公司高質(zhì)量跨越發(fā)展。